今回は有名な「カルロス・ゴーン」の名言をまとめてみました。聞いたことのある名言から、こんな名言あったの？といったものまで数多く紹介します！誰もが知っている有名人「カルロス・ゴーン」の名言・名セリフには、どんなものがあるのでしょうか？
カルロス・ゴーンとは
カルロス・ゴーン（Carlos Ghosn、1954年3月9日 - ）は、ブラジル出身の実業家。2004年に藍綬褒章を受章。ルノー、日産自動車、三菱自動車工業の株式の相互保有を含む戦略的パートナーシップを統括する「ルノー・日産・三菱アライアンス」の社長兼最高経営責任者(CEO)を務めていたが、2018年11月、東京地検特捜部に金融商品取引法違反の容疑で逮捕され、その後解任された。2019年12月にレバノンに亡命している。
1996年、ルノー会長（当時）のルイ・シュバイツァーからスカウトされ、購買、研究、先進技術のエンジニアリングと開発、製造、および南米ルノーのスーパーバイジング担当の上席副社長として、ルノーに入社。シュバイツァー自身、国営自動車会社ルノーの時代に経営再建の為、請われてフランス予算省の上級官僚から転職した人物。
参考：Wikipedia
カルロス・ゴーンの名言集
成長したい時に見る名言11選
社長がオフィスに座っているだけでは何も前に進まない
実行こそすべて。アイディアは課題克服の５％にすぎない。
あくまでも私見だが(言語学者の見解はきっと違うだろう)、実際のところ、人は言語で考えることはしていないと思う。言語は思考がまとう衣装のようなものだ。
優先順位の低いことをいくら上手にやっても、それは時間、才能、労力、資源のムダになってしまう。
目的地が分かっているなら、リーダーは妥協すべきではありません。
一番大切なことは、“学び方を学ぶ”ということだ
大事なことは、“自分の個性を知っている”ということだ
重要なのはスピードそのものではない。
危機的状況のときこそ、人は最も成長します。
ブランド・アイデンティティとは会社が将来あるべき姿である。つねにこれを基にして仕事をし、行動し、決断を下さなければならない
我々は“コスト削減”と“未来への投資”という二つの異なったことを同時に行わなければならない
人生に迷った時に見る名言10選
人生は問題解決の連続である。
「安定」があるというのは幻想だ。そんなものは存在しない。
言う事を信じてはならない。する事を信じなさい。
どんな改革においても重点を置かなければならないのは、「人」です。
人間にとって最大の罪は、持って生まれた能力を無駄にすることです。
高いレベルを維持するには変化するしかない。
他人の成功やその原因を見つめることを忘れると、必ずしっぺ返しを食らう
他人の成功やその原因を見つめることを忘れると、必ずしブランドは会社の長期的な利益につながっている。私たちは、ブランド力に悩んでいるということを認めなければならない
全ては、読んだことを実行し、結果を出してから始まるのだ。
答えは、社内そして皆さんの手中にある。皆さん一人一人が会社の将来に必要不可欠なのだ
仕事がうまくいかない時に見る名言10選
日産自動車は挑戦と達成の場所であり、皆さんはその挑戦に立ち向かう用意があると思う
決算実績は社内の力が結集され、発揮されたことの証明である
ビジネスは厳しい。タフでなくてはならない。
短気を起こしてプロセスを省略すると、ろくなことにならない。
アイディアの良し悪しは、どのように実行するかによって決まると言っても過言ではない。
危機的状況にもひとつだけ良い面がある。それは、人々がベストの力を発揮するということだ。
十分なエネルギーを持って事に臨めば、どのような問題であっても解決できます。
アマチュアは問題を複雑にし、プロは問題をシンプルにする。
教科書なんて要らない。大切なのは人々の意見に耳を傾けること。
「自分」が何をすべきかでなく、「他人」が何をすべきかについて話すようになったとき、その企業は終わりである。
自信がなくなった時に見る名言10選
正しい答えでなく、正しい質問を見つけることがもっとも大事なのです。
自ら耳を傾け考えることで初めて多くのことを学べる。その姿勢のない者は学ぶことはできない。すべては本人次第なのだ
人生で大切なことは自分の最善を尽くすだけでなく、周りの人たちも最善を尽くしみんなが成功できるような条件をつくることだ
その人が勝利者である、ないしは勝利者になる可能性が高ければ人はついてくる
正しいリーダーシップがあれば、この組織はとてつもない力を発揮するが、間違った方向が示された場合は全員が奈落へと進んでいく
ポテンシャルと判断された社員には厳しく、かつ重要な仕事を与え、経験を積ませ、将来のリーダーになる準備をさせる
社員が持つ起業家精神、ビジネスへの集中力、顧客への熱意といったエネルギーを放出させ、パフォーマンスを高めるのが我々の役目である。
マネジメントに秘訣はなく、職人の手仕事のようなものだ。
うまくいっていることには関心がない。悪いニュースにこそ耳を傾けるべきだ
リーダーシップは自分で作り上げるもので、最初からあるものではない。経験を通して学ぶことが必要だ
人間関係がうまくいかない時に見る名言9選
リーダーは現実に起こっていることに敬意を表さなければならない
トップにコミュニケーション能力がなければ、社員は進むべき道がわからず混乱してしまう
従業員の皆さんは会社にとって最も重要な資産だ。
日産は“あらゆる人にとっての何か”ではなく、“ある人々にとってのすべて”になろうとしている
自分の周りの人が職業人として、また人間的にも成長するのを実感できること。これ以上のやりがいはありません。
モチベーションとは、命令や指示で生み出せないものである。
人が起こした問題で解決できないものはない。
他人からプレッシャーをかけられた時よりも、自分で自分を駆り立てる時のほうが、人は遥に大きなことをやってのける。
ビジョンは退屈なものではいけない。 船を建造するときには、人々に個々の作業を割り当てるのではなく、大海原を目指すという目標をみんなで共有するのです。
まとめ
今回は「カルロス・ゴーン」の名言・名セリフ集をご紹介しました。
お気に入りの名言や心に響く名言は見る人によって変わります。
「カルロス・ゴーン」の名言には、今回ご紹介していないものの中にも、まだまだ名言と呼ばれるものが数多く存在するでしょう。
ぜひ自分のお気に入りの名言を見つけてみてください。